W odpowiedzi na potrzeby społeczności lokalnej, nasz dział HR przygotował projekt pt. „aktywizacja zawodowa wychowanków domów dziecka i rodzin zastępczych”. Głównym celem projektu jest wyrównanie szans młodzieży wchodzącej w dorosłe życie. Działania w ramach projektu mają przynieść obopólne korzyści – pomoc w procesie usamodzielnienia się dla młodzieży poprzez ofertę zatrudniania i szeroko rozumiane wsparcie, szansę na zatrudnienie lojalnych pracowników dla spółki.

Pierwszym etapem podjętych działań jest stworzenie możliwości prac sezonowych dla młodzieży ze śląskich placówek opiekuńczo – wychowawczych . W planach przewidujemy szerokie wsparcie w zakresie rynku pracy, edukacji i stabilizacji życiowej dla wychowanków domów dziecka.

Nie czekamy, działamy teraz i tu.

W czerwcu i początkiem lipca zorganizowano 3 wycieczki pilotażowe. Nasze hale produkcyjne zwiedzili wychowankowie pszczyńskich i dąbrowskich placówek opiekuńczo wychowawczych. Podczas spotkań mieliśmy okazję porozmawiać z młodzieżą na temat ich sytuacji na rynku pracy, zainteresowań i celów zawodowych.

Wycieczki miały na celu wybór uczestników projektu. Udało się. My zdobyliśmy grupę kandydatów, a 15 wychowanków otrzymało możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych, tak istotną dla dobrego startu.